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大平台、收入高!黑龙江多多买菜多岗虚位以待职等你来

  是拼多多顺应广大消费者家庭生活方式变化,推出的一项实惠、安心、便民的买菜服务。采取“线上下单+线下自提”的半预购模式,消费者每天23点前通过拼多多App或微信“多多买菜”小程序下单,次日便可到最近的自提点取回商品。

  该业务自2020年起开展,作为拼多多农产品上行业务的一个自然延伸,建成了触达乡村的高效的农副产品流通网络和技术架构。目前,多多买菜已覆盖国内除西藏、港澳台外的30个省级行政区,提货点开进了全国70%的行政村。

  民以食为天。千门万户的一日三餐,与百姓民生紧密关联。随着近日新一轮寒潮来袭,线上消费需求攀升,足不出户买菜成为了广大市民的选择。为保障产运销等环节有序运转,做好市民粮食蔬菜供应,黑龙江多多买菜人员扩充,现需夜班分拣员、夜班码货员、收货员、退货员、采销、运营等多工种员工数名,部分岗位薪资可突破万元大关,更有每月全勤奖励。

  黑龙江多多买菜也欢迎广大有库房或城市物流配送力量和资源、愿同公司一起发展的行业人士加入,共同经营网格仓,为保障百姓“菜篮子”稳定贡献一份力量。

  岗位要求:17:00-00:00左右,18-45岁之间,男工可放宽年龄,能接受夜班,会拉地牛,并且会用智能手机操作app。

  工作内容:负责仓库的物流货物分拣、整理、按区域投放工作;将货物按照规定的品类、型号、数量投放到指定区域,保证货物的拣选、复核、发运工作有序进行。

  薪资待遇:平均月薪6000-10000元以上,计件薪资,多劳多得,上不封顶,另有全勤奖200元 (月休4天)。

  岗位要求:17:00-00:00左右,18-45岁之间,男工可放宽年龄,能接受夜班,吃苦耐劳。

  薪资待遇:平均月薪6000-10000元以上,计件薪资,多劳多得,上不封顶,另有全勤奖200元 (月休4天)。

  岗位要求:20-45岁,高中及以上学历,工作认真仔细责任心强,有较好的组织协调和沟通表达能力,会熟练使用智能手机或者会使用电脑办公软件,能接受白班和夜班倒班工作。

  工作内容:负责仓库货物收货和退货接收登记工作,点验货物的品类、数量和质量,保证随货单据和货物相匹配,做好货物收发登记。

  岗位要求:18-45岁,高中及以上学历,工作认真仔细责任心强,有较好的组织协调和沟通表达能力,会熟练使用智能手机或者会使用电脑办公软件,能接受白班和夜班倒班工作。

  岗位要求:17:00-03:00左右,18-45岁之间,男工可放宽年龄,能接受夜班,吃苦耐劳。

  工作内容:按计划执行仓库日常入、出库装卸、转运货物动作;配合做好仓库月台之间的货物调运,协助收货组、备货组完成出货和入库任务。

  岗位要求:14:00-24:00,负责共享仓货物分拣、调拨,会拉地牛,并且会用智能手机操作App。

  工作内容:按计划执行仓库日常入、出库装卸、转运货物动作;配合做好仓库月台之间的货物调运,协助收货组、备货组完成出货和入库任务。

  岗位要求:9:00-19:00、11:00-21:00、13:00-23:00、17:00-3:00倒班制,20-40岁之间,会操作智能手机,负责固定资产盘点,管理。

  工作内容:按照公司规定做好仓库物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账货相符;随时掌握库存状态,进行库存盘点,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;定期对库房进行整理,保持库房的干净整齐使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确、取用方便

  1.负责判断食品、生鲜、蔬果、酒水等商品的市场流行趋势,开发引进新的供应商,打造符合多多买菜爆品与精品,确保品类竞争处于优势;

  2.负责目标消费群体调研,基于消费者洞察制定相关的商品品类规划和商品运营策略;

  3.负责供应商资源管理:收集和分析供应商信息,落实供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;

  4.负责采购流程的搭建与优化,监督其有效运作,组织制定和完善采购管理、库存管理、出入库管理各项管理制度,降低采购成本与采购周期。

  1.本科及以上学历,3年以上相关采购经验优先,熟练运用办公软件,擅长数据分析;

  1.负责多多买菜线上平台运营;包括商品上架配置,线上资源位调整、商品宣传图及文案优化、排期等(日常流程性系统工作);

  2.负责选品及价格策略,针对商品销售情况及阶段性GMV目标,合理安排卖场商品结构、排期频率及价格策略;

  3.卖场活动运营,结合GMV/用户量目标及商品特性,策划并产出每日线上活动;根据阶段性目标策划并执行平台大促活动等;

  主要招募地区:哈尔滨地区,齐齐哈尔地区的周边外市县,兴安盟地区,呼伦贝尔地区和黑河地区,鸡西地区,伊春地区,鹤岗地区,七台河地区,双鸭山地区,佳木斯及周边区县。

  合伙人要求:在当地有不小于400平米仓库,至少5辆自有车辆(金杯、依维柯、厢货等车型), 本地人员,能吃苦耐劳,有服务意识,诚实守信,愿意跟随公司共同发展,持续投入,有网格仓业务或城市物流配送经验优先考虑。

  工作待遇:分拣员(2000-6000元)、司机(4000-10000元),多劳多得,年底福利。

  【扎兰屯,克山县,富拉尔基区,孙吴县,逊克县,林甸县,阿荣旗,富裕县,爱辉区】灿令电话()

  【北安,牙克石,大杨树,克东县,嫩江县,莫力达瓦旗,兴安盟地区】眷山()

  2.需求车型:4.2箱货尾板/5.2箱货尾板/7.6箱货尾板/9.6箱货尾板;

  2. 公司资质:应注册成立1年以上,注册资金100万元及以上,有电商或大型物流分拣中心合作经验优先,具备完整的现场管理团队。

  3. 人力要求:供应商需要满足仓储劳务用工,且有60%及以上的长期劳务。